公務(wù)員的工資是怎么發(fā)的？首先先跟大家普及一下，為什么有些地方的公務(wù)員工資特別高？又有很多地方的公務(wù)員喊叫買不起房，養(yǎng)不起家。這個(gè)原因在哪呢？

公務(wù)員的基本工資職務(wù)，職級的工資，全國都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)無論你是在上北深廣還是在大西北的偏遠(yuǎn)地區(qū)，都是一樣的，差距就是在津貼補(bǔ)貼拉開的。

我給你舉一個(gè)例子，基本工資，譬如說副科級，從上到下基本上全國都是2000塊錢左右，但是津補(bǔ)貼呢？有些地方只能拿到幾百塊錢到1000多，有些沿海地區(qū)的大城市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢，今天補(bǔ)貼可能就能拿到好幾千塊錢。一個(gè)月的工資幾千塊錢就拉開了。

再一個(gè)就是目標(biāo)責(zé)任考核獎，公務(wù)員的年終獎是目標(biāo)責(zé)任考核獎。這個(gè)獎金的范疇跟你所在的地方的財(cái)政收入影響非常的大，這一塊基本上跟上面的補(bǔ)貼是成正比的，也就是說經(jīng)補(bǔ)貼多的城市目標(biāo)責(zé)任考核獎也非常高，進(jìn)補(bǔ)貼低的那些縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)他的目標(biāo)責(zé)任考核獎非常低，甚至有些地方基本就沒有。

最后就要說的是公積金，實(shí)際上公務(wù)員的公積金并不高，絕大多數(shù)地方只要是按照國家規(guī)定繳納公積金的機(jī)關(guān)，公積金是比國有企業(yè)還要低的。有一些直轄市或者經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市可能會給大家繳納補(bǔ)充公積金，但是這種絕對是個(gè)例，不具備普遍性。

可以說明的一點(diǎn)就是公務(wù)員的收入永遠(yuǎn)都是社會平均收入往高一點(diǎn)點(diǎn)，絕對是富貴不了的，甚至是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公務(wù)員，因?yàn)椴荒軓氖赂睒I(yè)，工資收入甚至都不如一般的平民老百姓。所以這一塊基本上就是仁者見仁，智者見智。不缺錢的人想當(dāng)公務(wù)員，公務(wù)員里面的窮人又舍不得離開這個(gè)崗位，所以最后就稀里糊涂成了香餑餑。