想象不到:深圳華信紙品吉印通轉(zhuǎn)移到梅州豐順縣的分公司,竟然的如此的糟糕!!!!!!!!!!!!!!!!!真正的想象不到!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

　　深圳華信紙品吉印通在試用期限內(nèi),無正當(dāng)理由,員工既沒有不服從調(diào)動(dòng),不服從指揮,也沒有違反廠規(guī)廠紀(jì),也沒有損壞機(jī)械設(shè)備和公物,十分的可恥:故意涉嫌把員工當(dāng)成極其廉價(jià)的勞動(dòng)力,隨意解雇員工,不知道駐扎在梅州豐順縣某工業(yè)區(qū)的該企業(yè),打著獻(xiàn)愛心的幫助殘疾人的該企業(yè)是不是私人企業(yè)?竟然有如此不人道的做法?一借殘疾人按比例就業(yè)的國家政策,安排一些殘疾人到該企業(yè)公司里面做時(shí)間超級(jí)長的工作,假借殘疾人來工作,來騙取政府對(duì)其減輕稅收?去賺取減輕企業(yè)的稅收的利益和關(guān)心、關(guān)愛殘疾員工的名譽(yù)、聲譽(yù),剝削殘疾人的大量的勞力和價(jià)值,來個(gè)一舉三得!

　　豐順縣華信紙品吉印通:是從深圳寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移過來的企業(yè),據(jù)悉,是觀瀾鎮(zhèn)和豐順縣的合資企業(yè),在豐順縣當(dāng)?shù)卣疹櫹?搞的極其低端的壟斷企業(yè),在搞殘疾人的手工粘貼紙品,該企業(yè)在豐順縣當(dāng)?shù)卣畮椭龀窒?一家自大,靠政府壟斷的方式,爭(zhēng)取到市場(chǎng)的份額。

　　在企業(yè)里面,并沒有象在招工中所描繪的那么好,比如:什么八小時(shí)工作制? 一個(gè)月份有四天到八天的假期? 有假期,有洗溫泉? 并沒有象所說的那么好, 員工有什么五保險(xiǎn)一金之類的保障? 其實(shí)這些都沒有的! 在招工中說是招聘殘疾人到其代理加工廠上班,其實(shí)并沒有以上的福利和待遇的,那些都是扯蛋騙人的進(jìn)廠干活的。

　　這樣的企業(yè)在政府扶持下,在政府壟斷爭(zhēng)取到的大量訂單下,正常人和殘疾人必須日夜不停的工作,工資又極其的低,把人當(dāng)成極其廉價(jià)的勞動(dòng)力,象血汗工廠一樣, 榨取每一個(gè)工人的血汗。

　　在這個(gè)代工廠里面: 并沒有社保和醫(yī)療保險(xiǎn),只不過是把殘疾人當(dāng)成剝削的對(duì)象和奴隸去奴役,每天超負(fù)荷的工作十一個(gè)小時(shí)的工作,工作也并不輕松,而且管理人員隨時(shí)可以看誰不順眼睛,就炒誰,象私人企業(yè)一個(gè)的叼樣子,辭退人無需要任何的理由。

　　如果不靠政府出面來爭(zhēng)取大量的訂單,采取壟斷的地位去和同行業(yè)的紙品公司去搞競(jìng)爭(zhēng),和正常人以及殘疾人來拼命的去工作,在這兩個(gè)前提條件下, 基本上可以確認(rèn)為:是沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力和任何前景的企業(yè),完全是靠政府扶持和壟斷的企業(yè)。

　　順便的提醒一句: 代理加工紙品場(chǎng)雖然風(fēng)景優(yōu)美,但人心卻不怎么樣,表面笑嘻嘻,背后就捅你給你拔刀子,管理者極其的變態(tài)（包括所謂的經(jīng)理廠長, 所謂的主管主任,所謂的拉長組長）,而且心胸極其的狹窄,眼睛里面容不下比他們強(qiáng)的人,千方百計(jì),想方設(shè)法要排擠走有能力和有才能的人,在這個(gè)看似風(fēng)景優(yōu)美的地方,充滿了看不見的勾心斗角,阿諛奉承, 吾虞爾詐,在深層次里面, 看似一團(tuán)和氣,在這個(gè)廠里面全部能夠看到。

　　所以奉勸那些:有理想和抱負(fù),和有才能和能力的人,千萬不能自誤前程自己耽誤了自己的前途和前程,進(jìn)入這樣極其糟糕和爛鬼的加工廠,耽誤前途,厚道的人,不屑于使用陰謀詭計(jì)的人,也千萬不要進(jìn)去這個(gè)專門忽悠人和專門使用陰謀詭計(jì)的工廠!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

　　靠忽悠和欺騙,是他們這個(gè)紙品廠的本事和特色。

　　公司的管理者, 妒嫉賢能,嫉賢妒能的丑惡的嘴臉暴露無遺, 排擠有才能和能力的人和人材, 可笑的是: 公司的管理者愚昧無知,是個(gè)極其的蠢蛋蠢材!從來就不覺得這是極其低端的企業(yè),沒有任何的含金量,沒有任何的技術(shù)和技術(shù)含量的企業(yè),全靠政府去扶持和幫助,才能夠有別于同行企業(yè), 去“戰(zhàn)勝”和才能夠爭(zhēng)取到的大量的定單的事實(shí),你說可笑不可笑啊?

　　最最搞笑和可笑的事是: 該企業(yè)所謂的技術(shù)人員和管理人員,整日里面,整天陶醉在自己欺騙自己,自己忽悠自己的日子里面, 沒有任何技術(shù)含量還自認(rèn)為自己很有技術(shù)含量,以技術(shù)人員去自居,讓這些當(dāng)員工的在背地里感覺到很可笑的!