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遼寧萬隆吉印通
高端印刷與包裝一體化服務供應商
萬隆集團始建于2000年,是一家專業(yè)的高端印刷與包裝一體化服務供應商。公司擁有先進的工藝管理,專業(yè)生產(chǎn)各種高中檔禮盒、紙箱及紙制品包裝。經(jīng)歷了1*
年的穩(wěn)步發(fā)展,銳意革新,集團憑借其品牌化、專業(yè)化、人本化的競爭優(yōu)勢成為國內包裝印刷行業(yè)的領軍企業(yè)。
萬隆集團建立之初就恪守“設備過硬、技術過硬”的理念,投入大量的資金增添生產(chǎn)設備、檢測設備等方面,并于2009年通過了ISO9001-2000質量體系認證,創(chuàng)下行業(yè)之最。近年來公司憑借科學等管理、先進的設備、精湛的技術、優(yōu)質的服務、年輕朝氣的專業(yè)團隊,以專業(yè)化的優(yōu)勢帶動業(yè)績增長,實現(xiàn)較好的經(jīng)濟效益,贏得了市場的知名度和美譽度。
集團秉承“為客戶服務,謀求企業(yè)發(fā)展,立足當前,著眼長遠”的經(jīng)營理念,不斷以國際最先進的技術設備、工藝流程、服務方式以及萬隆集團獨特的專業(yè)和敬業(yè)精神,服務好每一位客戶。
1、網(wǎng)絡管理員
崗位職責:
1.負責對公司辦公設備的維護、保養(yǎng),對使用人員進行正確的督導,出現(xiàn)故障及時處理。
2.負責計算機網(wǎng)絡及ERP系統(tǒng)使用培訓工作,及時維修、維護公司整個網(wǎng)絡系統(tǒng),并按公司規(guī)定對外網(wǎng)人員進行嚴格監(jiān)控。
*
.負責對公司監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理工作。
*
.負責公司通訊設備的維修工作。
*
.負責公司報警系統(tǒng)的維護、檢查工作。
*
.負責公司報警系統(tǒng)的維護、檢查工作。
任職資格:年齡2*
-*
0,有相關工作經(jīng)驗。
2、電腦制作員
精通制作軟件,能獨立完成印刷版面制作;三年以上紙品包裝行業(yè)工藝技術經(jīng)驗;個性開朗,善于溝通,有團隊協(xié)作精神;22歲-*
0歲之間,男女不限;
*
、生產(chǎn)總監(jiān)
工作職責:
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術開發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)。
2、負責組織制定生產(chǎn)、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
*
、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。
*
、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術開發(fā)等工作計劃,協(xié)調生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。
*
、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。
*
、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、年齡*
*
歲-*
*
歲之間;
*
、紙品包裝行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,同職位三年以上工作經(jīng)驗;
*
、薪資待遇面議;
*
、生產(chǎn)主任
工作職責:
配合生產(chǎn)管理總監(jiān)完成生產(chǎn)任務; 及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
任職要求:
1、中專以上學歷;
2、年齡*
0歲-*
*
歲之間;
*
、六年以上的紙品包裝車間管理經(jīng)驗,有開機經(jīng)驗者優(yōu)先;
聯(lián)系人:曹陽
聯(lián)系方式:02*
-7*
9*
*
7*
*
1*
2*
1707*
00
宜信普惠信息咨詢(北京)吉印通
宜信普惠信息咨詢(北京)吉印通
成立于200*
年,總部位于北京,是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務、小額貸款行業(yè)投資、小微借款咨詢服務與交易促成、公益理財助農平臺服務等業(yè)務于一體的綜合性現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。
薪資福利待遇:工資=底薪+提成+餐補+年終獎+節(jié)日福利+帶薪年假
入職即繳納五險一金,轉正繳納六險一金(第六險:補充醫(yī)療保險,每年最多可報銷2萬個人門診費、住院費、治療費),工作時間:9:00-1*
:00,周末雙休,法定假日正常休息,公司環(huán)境優(yōu)越,待遇優(yōu)厚,晉升空間大!
工作地點:沈陽市和平區(qū)勝利南街*
1號SK大廈20層(沈陽站附近)
鐵嶺市銀州區(qū)全球通大廈11層(鐵嶺站附近)
本溪市明山區(qū)銀億大廈1*
層
阜新市細河區(qū)華東街道東新大街
聯(lián)系電話:02*
-*
1*
*
1*
9*
培訓專員
崗位職責:
1、根據(jù)區(qū)域的培訓工作指導方針和分中心面臨的挑戰(zhàn),編制分中心培訓工作計劃。
2、在區(qū)域培訓部門的指導下對分中心的兼職講師進行管理與培養(yǎng)。
*
、負責分中心培訓項目的組織、實施與課程講授。
*
、執(zhí)行區(qū)域的培訓管理制度并完善分中心的培訓制度;
*
、監(jiān)控分中心下屬營業(yè)部的培訓開展情況,并給予指導和支持。
*
、參與分中心的校企合作、員工活動、后備人才選拔與培養(yǎng)項目等方面的組織與策劃的工作。
7、負責企業(yè)文化傳承與團隊文化建設工作。
任職要求:
1、2*
-*
0歲,全日制本科以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,一年以上企業(yè)內訓經(jīng)驗,能獨立進行員工學習與發(fā)展項目的組織與實施和員工層課程開發(fā)與講授;
*
、積極樂觀,充滿正能量,具有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神;
*
、能適應適當?shù)亩唐诔霾睢?p>團隊經(jīng)理(管理)
崗位職責:
1、監(jiān)督銷售團隊合規(guī)的開展業(yè)務活動;
2、從進件環(huán)節(jié)把控風險;
*
、銷售團隊業(yè)績目標的達成;
*
、銷售團隊的能力建設。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,形象好、氣質佳;
2、*
年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
*
、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
*
、能夠有效開發(fā)客戶資源;
*
、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
客戶經(jīng)理(銷售)
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,并維護老客戶;
2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售任務;
*
、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
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、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求),年齡在22-*
*
歲之間;
2、善于溝通,表達能力強,性格開朗,具有良好的應變能力和抗壓能力;
*
、勤奮,踏實,責任心強,具有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員(文職)
崗位職責:
1.完成客戶接待、接聽咨詢電話、解答咨詢問題、客戶資料錄入及客戶后期維護工作;
2. 完成客戶簽約成單工作并按時上報相關報告分析等;
*
. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
*
.完成營業(yè)部內部分行政人事崗位支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求);
2、工作經(jīng)驗不限;
*
、具備良好的道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,無不良記錄;
*
、 具有良好的語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
致電招聘企業(yè)或投遞簡歷,請注明信息來源#闖行人才市場#官方*!
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領導說了,
您點一個
小編工資漲*
毛!
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