1機長的次要工做a審核樣張，閱讀批注，顛末闡發(fā)構(gòu)成印刷的重點難點和控造點b在墨色方面，若是是畫冊類，要整體翻閱拆訂樣，留意跨頁圖和同一色塊墨色的一致性單張印刷要對其停止評價I先宏不雅，后微不雅 II套。

機長是機組臺消費平安印刷量量的負責人，在消費主管指導(dǎo)下工做，承受廠部門配的使命1率領(lǐng)機組人員完成消費定額量量原質(zhì)料消耗等各項目標2按要求，全面熟悉印品規(guī)格數(shù)量色別色樣訂法，所用紙張及。

印刷機長面試題吉印通 一下“job00* 面試題網(wǎng)”或job00* ，那里有印刷機長崗位職責吉印通 刷機長面試題印刷機長崗位職責負責印刷量量控造，印刷線的操做，設(shè)備調(diào)養(yǎng)與維修等負責印刷量量控造，印刷線的操做，設(shè)備調(diào)養(yǎng)與維修1根據(jù)。

目前的印刷廠，一般一臺膠印機都是兩三小我操做，關(guān)于高速多色單張紙膠印機或卷筒紙膠印機，大多由* 人以上操做，所以說，膠印機的印刷過程是集體功課的過程在那個小集體中，領(lǐng)頭人就是該膠印機的機長機長的位置是相當。

做為機長，起首必定是要有專業(yè)的手藝撐持啊，手藝必然要過硬，對機器啊常見毛病處置等等是必定要熟的，那是前提，沒有那個做為根底，哪個印刷廠都不會聘其為機長的然后就是必需的寒暄才能啦，要能指導(dǎo)二手三手，使。

* 000元到* 000元擺布印刷機長是機組臺消費平安印刷量量的負責人，在消費主管指導(dǎo)下工做，承受廠部門配的使命工做較為繁瑣，薪酬也比力高。

一千五擺布，做最臟最累的，有管吃住的有不管的，單色一般八小時最快兩三個月當機長，多色根本是對時，至少要一年才氣有做機長的可能，望采用。

職位類別絲印機長主管 要求能純熟操做全主動或者半主動絲網(wǎng)印刷機，型號櫻井或者上海吉印通 機，有燙畫消費經(jīng)歷者有限。

還不錯，在印刷行業(yè)雇用網(wǎng)里算是不錯的了，我都是在上面找的。

好機長都是本身精心帶出來讓他人挖走的，不合格的才會被辭，所以才會找工做，反過來想就是挖來的才是好的。

詳細要看是做什么印刷的，以紙類印刷為例起首倉庫 倉管 辦理消費物料，消費車間 開機的一般都叫機長 大點的廠可能有專門造版的手藝員，機長有移印的 有輪轉(zhuǎn)印的良多種印刷是將文字圖片等原稿經(jīng)造版施墨加壓等工序。

責任和職位印刷機機長工資高的原因是因為責任和職位責任因為印刷機機長是整個崗位上的責任更大的人，所以受責任的影響，薪酬工資較高職位印刷機機長的職位相較于員工較大，付出也較多，所以就會得到高工資的回報。

* * 00按照印刷機長相關(guān)崗位薪酬統(tǒng)計的規(guī)定顯示，印刷機長要具有* 年以上四色或五色對開海德堡機操做經(jīng)歷，具備獨立操做設(shè)備才能者所以印刷機長的均勻工資* * 00元一個月。

責任和職位影響1責任上因為印刷機機長是整個崗位上的責任更大的人，所以受責任的影響，薪酬工資較高2職位上印刷機機長的職位相較于員工較大，工做背后受的累也十分多，就會得到高工資的回報。

不是機長，從業(yè)人員，談?wù)勎业挠^點，一，機器的操做才能，那個是最根本的，沒的說，二，調(diào)色，良多廠沒有專業(yè)的調(diào)墨員，對顏色的掌握是機長必備技能之一，三，根本的機器維修，讀書的時候，教師說那點是區(qū)別機長和二手的最。

元之間1000萬上下人民幣的印刷機操做人員，所要求的學(xué)歷，是中專以上，薪資在* 000。